Image of Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Perencanaan SDM, Perekrutan dan Seleksi, Pengembangan SDM, Evaluasi Kinerja, Manajemen Konflik dan Komunikasi
Penanda Bagikan

Text

Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Perencanaan SDM, Perekrutan dan Seleksi, Pengembangan SDM, Evaluasi Kinerja, Manajemen Konflik dan Komunikasi

Buku ini merupakan panduan dasar mengenai pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses perekrutan dan seleksi, pengembangan kompetensi karyawan, evaluasi kinerja, pengelolaan konflik, serta komunikasi dalam organisasi. Buku juga membahas pentingnya pengelolaan SDM yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan perubahan lingkungan organisasi.

Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi 658.3 RAM p
242500403AP
Tersedia
#
Belum memasukkan lokasi 658.3 RAM p
242500404AP
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 RAM p
Penerbit
Yogyakarta : penerit anak hebat indonesia.,
Deskripsi Fisik
216 hlm, 20 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-515-182-3
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
unmediated
Tipe Pembawa
volume
Edisi
Cetakan pertama, September 2024
Subjek
Manajemen sumber daya manusia
Komunikasi organisasi
Pengembangan sumber daya manusia
Evaluasi kinerja
Manajemen personalia
Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
Manajemen Konflik
Info Detail Spesifik
Membahas perencanaan SDM, perekrutan dan seleksi, pengembangan SDM, evaluasi kinerja, manajemen konflik dan komunikasi; dilengkapi ilustrasi serta bibliografi pada halaman 208–210.
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar