Ditapis dengan
Komunikasi Bisnis
Buku Komunikasi Bisnis ini dapat menjadi buku pegangan bagi dosen dan mahasiswa dalam proses belajar mengajar dan bermanfaat juga bagi para praktisi untuk diaplikasikan secara langsung dalam dunia bisnis karena di setiap akhir bab buku ini disertai dengan evaluasi berupa pertanyaan, dan materi latihan keterampilan yang disajikan di akhir setiap bagian. Pokok bahasan buku ini: Dasar-Dasar Komu…
- Edisi
- Cetakan pertama
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-0058-3
- Deskripsi Fisik
- x, 228 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 SUT k
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyal andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. De…
- Edisi
- Edisi revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 hlm ;ilus ; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Communication Measurement: Konsep dan Aplikasi Pengukuran Kinerja Public Rela…
Fungsi public relations (PR) dewasa ini dipandang semakin penting dalam rangka menunjang keberhasilan bisnis perusahaan-perusahaan modern. Bahkan, di pelbagai korporasi besar, fungsi public relations atau komunikasi perusahaan umumnya diletakkan pada level strategis dalam struktur organisasi sejajar dengan fungsi-fungsi lain seperti marketing, keuangan atau SDM. Namun demikian, dalam praktikny…
- Edisi
- Cetakan pertama
- ISBN/ISSN
- 979378213-7
- Deskripsi Fisik
- xi, 159 hlm ; ilus 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 659.2 DOD c
Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah
Pada dasarnya kemampuan manusia itu terbatas, sedangkan kebutuhannya tidak terbatas. Untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terbatas dengan kemampuan yang terbatas dalam melakukan pekerjaan mendorong manusia membagi pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab. Dengan adanya pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab itu maka terbentuklah kerja sama dalam suatu organisasi. Dalam organisasi itu maka pekerj…
- Edisi
- Edisi revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-546-6
- Deskripsi Fisik
- xi, 266 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 MAL m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan, Penanganan yang tidak tepat oleh manajernen akan menghambat pencapaian fujuan organisasi perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.…
- Edisi
- Edisi revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 hlm ;ilus ; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Administrasi Publik untuk Pelayanan Publik
Pelayanan publik menjadi peran dan fungsi utama dari birokrasi pemerintah, selain fungsi pengaturan, pelaksanaan pembangunan dan pemberdayaan. Oleh karena itu, tentunya dalam praktik penyelenggaraan layanan publik harus dikelola secara baik dan benar agar dapat memberikan suatu pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat.
- Edisi
- Edisi pertama
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-228-1
- Deskripsi Fisik
- xiv, 266 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 351 ADI a
Pemahaman Administrasi, Organisasi, dan Manajemen
Buku ini ditulis sebagai pelengkap kegiatan belajar mengajar para mahasiswa yang mengikuti mata kuliah Administrasi, Organisasi, dan Manajemen atau lazim dikenal dengan mata kuliah Pengantar Manajemen. Buku ini memberikan pemahaman ilmu penge tahuan seputar persoalan administrasi, organisasi, dan mana-jemen kepada para mahasiswa, sehingga diharapkan mahasiswa dapat memperoleh bekal ilmu yang di…
- Edisi
- Edisi pertama
- ISBN/ISSN
- 978-602-9324-89-1
- Deskripsi Fisik
- x, 246 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 ARI p
Human Relation & Public Relation
Buku ini menjelaskan korelasi fungsional antara human retations dan public relations dongan management, yang dalam management modern amat potamaal bagi kepentingan seorang manager atau pemimpin organisasi Pembahasan dalam bab pertama buku ini mengenai organisasi beserta management nya difokuskan pada faktor "M", yakni "Men" atau "Manusia" salah satu faktor yang paling rumit dan "Si M dalam m…
- Edisi
- Edisi Revisi
- ISBN/ISSN
- 978-979-538-068-9
- Deskripsi Fisik
- xvi, 232 hlm, 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.2 ONO h
Bagaimana Mengelola Media Korporasi–Organisasi
Vering kali komunikasi dianggap sebagai sesuatu yang turun begitu saja (given). Setiap Masalahnya baru muncul jika dirasa ada gangguan dalam hubungan sosial. Setelah dengan mudah disimpulkan adanya miscommunication, barulah aspek komunikasi diperhatikan secara khusus Berbagai kegiatan komunikasi dalam suatu korporasi atau organisasi biasanya di lakukan oleh bagian humas lewat jalinan kerja s…
- Edisi
- Cetakan Pertama
- ISBN/ISSN
- 979-497-909-0
- Deskripsi Fisik
- 5, 186 hlm, 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.2 ASH b
Dasar-Dasar Manajemen
Buku ini terbit dengan maksud dapat memberikan pengertian mengenai "Dasar Dasar Manajemen", karena dalam buku ini dijelaskan mengenai pengertian dari manajemen serta beberapa definisi dan istilah dari manajemen. Selain itu juga dibahas mengenai fungsi-fungsi manajemen menurut beberapa pakar dan perbandingannya. Selanjutnya penguraian buku ini akan berpegang kepada pokok-pokok pemikiran G. R. Te…
- Edisi
- Cetakan terbaru
- ISBN/ISSN
- 978-979-538-378-9
- Deskripsi Fisik
- viii, 152 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 SUK d
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah