Buku ini membahas konsep budaya organisasi, hubungan manusia dengan lingkungan organisasi, nilai, sikap dan perilaku, konsep budaya dan organisasi, budaya kuat, budaya Indonesia, tantangan serta manajemen budaya organisasi. Buku juga membahas pembentukan nilai dalam organisasi dan peranan manajemen dalam membangun serta mengembangkan budaya organisasi. Bibliografi: hlm. 162–169.
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya meliputi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, perekrutan dan pengelolaan pegawai, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja, administrasi kepegawaian, pembentukan budaya kerja, serta hubungan industrial. Buku ini ditujukan untuk membantu pembaca memahami bagaimana sumber daya manusia dikelola s…