Buku ini merupakan panduan dasar mengenai pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses perekrutan dan seleksi, pengembangan kompetensi karyawan, evaluasi kinerja, pengelolaan konflik, serta komunikasi dalam organisasi. Buku juga membahas pentingnya pengelolaan SDM yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan perubahan lingku…