Buku ini membahas manajemen personalia dari perspektif manusia dalam organisasi. Pembahasan mencakup konsep pengelolaan tenaga kerja, perilaku individu dalam organisasi, hubungan antarpegawai, serta strategi pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung efektivitas organisasi.
Buku ini membahas etiket dan tata perilaku yang perlu diterapkan dalam lingkungan kantor. Pembahasannya berkaitan dengan sikap, sopan santun, hubungan antarpegawai, hubungan dengan pimpinan, komunikasi, serta perilaku yang mendukung terciptanya hubungan kerja yang baik dan profesional di lingkungan perkantoran.
Buku ini menyajikan pembahasan lengkap mengenai manajemen keuangan perusahaan dengan memadukan tiga aspek utama, yaitu landasan teori, aplikasi perhitungan praktis, serta tinjauan hasil-hasil penelitian di bidang keuangan. Materi yang dibahas di dalamnya meliputi ruang lingkup dan tujuan manajemen keuangan, nilai waktu dari uang (time value of money), analisis laporan keuangan dan rasio keuanga…
Buku edisi keempat ini menyajikan konsep dasar dan pemikiran dalam bidang manajemen keuangan perusahaan. Materi pokok meliputi konsep nilai waktu dari uang (time value of money), analisis laporan keuangan, penganggaran modal, manajemen modal kerja (kas, piutang, dan persediaan), struktur modal, serta sumber-sumber pembelanjaan jangka pendek dan jangka panjang yang relevan untuk akademisi maupun…
Buku Pengantar Ekonomi Perusahaan karya Drs. M. Manullang membahas dasar-dasar ilmu ekonomi yang berkaitan dengan aktivitas perusahaan. Buku ini menjelaskan bagaimana perusahaan menjalankan kegiatan ekonominya melalui pengelolaan faktor produksi, perencanaan usaha, pengendalian biaya, serta pencapaian tujuan perusahaan. Buku ini ditujukan sebagai bahan pengantar bagi mahasiswa dan pembaca yang …
Buku ini membahas konsep dasar manajemen, meliputi pengertian manajemen, fungsi-fungsi manajemen, prinsip pengelolaan organisasi, serta konsep dasar yang diperlukan dalam memahami praktik manajemen di berbagai bidang. Buku ini digunakan sebagai referensi pembelajaran ilmu manajemen.
Buku ini merupakan panduan dasar mengenai pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses perekrutan dan seleksi, pengembangan kompetensi karyawan, evaluasi kinerja, pengelolaan konflik, serta komunikasi dalam organisasi. Buku juga membahas pentingnya pengelolaan SDM yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan perubahan lingku…
Buku What Customer Wants You to Know karya Ram Charan membahas pentingnya memahami kebutuhan pelanggan sebagai dasar dalam membangun strategi bisnis yang efektif. Buku ini menjelaskan bagaimana perusahaan dapat mengenali keinginan pelanggan, menciptakan nilai, meningkatkan hubungan bisnis, serta menggunakan pemahaman pelanggan untuk mencapai keunggulan kompetitif. Buku ini menjadi referensi bag…
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya meliputi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, perekrutan dan pengelolaan pegawai, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja, administrasi kepegawaian, pembentukan budaya kerja, serta hubungan industrial. Buku ini ditujukan untuk membantu pembaca memahami bagaimana sumber daya manusia dikelola s…
Buku ini menguraikan manajemen perbankan secara menyeluruh dari tataran teoritis hingga praktis. Pembahasan mencakup fungsi dan peranan bank, manajemen dana bank (penghimpunan simpanan masyarakat), manajemen kredit dan penyaluran dana, manajemen risiko perbankan, analisis tingkat kesehatan bank, serta aspek operasional dan pelayanan jasa-jasa keuangan di bank.