Ditapis dengan
Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Perencanaan SDM, Perekrutan dan …
Buku ini merupakan panduan dasar mengenai pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses perekrutan dan seleksi, pengembangan kompetensi karyawan, evaluasi kinerja, pengelolaan konflik, serta komunikasi dalam organisasi. Buku juga membahas pentingnya pengelolaan SDM yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan perubahan lingku…
Step by Step in Cascading Balanced Scorecard to Functional Scorecards
Buku ini membahas penerapan Balanced Scorecard secara praktis dan bertahap, khususnya proses menurunkan atau cascading strategi dan Balanced Scorecard dari tingkat perusahaan ke tingkat divisi dan fungsi. Materi meliputi konsep Balanced Scorecard, empat perspektif BSC, peta strategi, penentuan KPI dan target, inisiatif strategis, serta proses cascading. Buku dilengkapi contoh peta strategi dan …
What Customer Wants You to Know: Apa yang Pelanggan Ingin untuk Anda Ketahui
Buku What Customer Wants You to Know karya Ram Charan membahas pentingnya memahami kebutuhan pelanggan sebagai dasar dalam membangun strategi bisnis yang efektif. Buku ini menjelaskan bagaimana perusahaan dapat mengenali keinginan pelanggan, menciptakan nilai, meningkatkan hubungan bisnis, serta menggunakan pemahaman pelanggan untuk mencapai keunggulan kompetitif. Buku ini menjadi referensi bag…
Analisis Laporan Keuangan : Detail, Mendalam, dan Aplikatif untuk Pengambilan…
Buku ini menyajikan pembahasan mengenai analisis laporan keuangan yang terstruktur dan aplikatif. Materi mencakup pemahaman komponen laporan posisi keuangan (neraca), laporan laba rugi, laporan perubahan modal, hingga teknik analisis seperti common size, analisis sumber dan penggunaan kas, analisis Du Pont, analisis titik impas (BEP), serta evaluasi aktivitas operasi dan investasi guna membantu…
Analisis Laporan Keuangan
Buku edisi revisi ini membahas teknik dan prosedur analisis laporan keuangan secara terstruktur. Topik pembahasan meliputi penyusunan dan interpretasi neraca, laporan laba rugi, arus kas, perhitungan rasio keuangan utama (likuiditas, leverage, aktivitas, dan profitabilitas), analisis DuPont, serta penggunaan hasil analisis keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan manajerial dan penilaian ki…
Analisis Laporan Keuangan
Buku ini menguraikan konsep dasar dan praktis dalam melakukan analisis laporan keuangan perusahaan. Topik utama pembahasan meliputi tujuan dan fungsi analisis laporan keuangan, bentuk-bentuk laporan keuangan utama (neraca, laba rugi, perubahan modal, dan arus kas), teknik analisis rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, serta rentabilitas guna menilai tingkat kesehatan dan kinerja finansial …
Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan
Buku ini membahas konsep dan teknik analisis kinerja keuangan perusahaan melalui laporan keuangan serta berbagai metode pengukuran kondisi finansial perusahaan. Selain itu, buku menjelaskan perencanaan keuangan sebagai bagian dari proses manajemen untuk mendukung efektivitas pengambilan keputusan bisnis.
Manajemen Sumber Daya Manusia: Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja…
Buku ini membahas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia dengan penekanan pada kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerja fisik. Materi meliputi kompensasi, dasar hukum kompensasi, lingkungan kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, kecerdasan emosional, budaya kerja, pelatihan, komitmen kerja, kepemimpinan, organisasi, manajemen, kompetensi, dan kinerja pegawai. Buku ditujukan untuk ma…
Pengantar Manajemen SDM: Teori, Proses, dan Praktik
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya meliputi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, perekrutan dan pengelolaan pegawai, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja, administrasi kepegawaian, pembentukan budaya kerja, serta hubungan industrial. Buku ini ditujukan untuk membantu pembaca memahami bagaimana sumber daya manusia dikelola s…
Knowledge Management: Suatu Pengantar Memahami Bagaimana Organisasi Mengelola…
Buku ini memberikan pengantar mengenai konsep knowledge management serta bagaimana organisasi mengelola pengetahuan sebagai aset strategis. Pembahasan mencakup proses penciptaan, penyimpanan, berbagi, dan pemanfaatan pengetahuan untuk meningkatkan kinerja serta daya saing organisasi.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah