Ditapis dengan
Pengantar Manajemen SDM: Teori, Proses, dan Praktik
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya meliputi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, perekrutan dan pengelolaan pegawai, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja, administrasi kepegawaian, pembentukan budaya kerja, serta hubungan industrial. Buku ini ditujukan untuk membantu pembaca memahami bagaimana sumber daya manusia dikelola s…
Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Perencanaan SDM, Perekrutan dan …
Buku ini merupakan panduan dasar mengenai pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Materinya mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses perekrutan dan seleksi, pengembangan kompetensi karyawan, evaluasi kinerja, pengelolaan konflik, serta komunikasi dalam organisasi. Buku juga membahas pentingnya pengelolaan SDM yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan perubahan lingku…
Sumber Daya Manusia Peluang Kerja dan Kemiskinan
Buku ini mengkaji hubungan antara kualitas sumber daya manusia, peluang kerja, dan kemiskinan. Pembahasan diarahkan pada persoalan ketenagakerjaan serta faktor sosial ekonomi yang memengaruhi tingkat kesejahteraan masyarakat.
Manajemen Personalia: Segi Manusia dalam Organisasi
Buku ini membahas manajemen personalia dari perspektif manusia dalam organisasi. Pembahasan mencakup konsep pengelolaan tenaga kerja, perilaku individu dalam organisasi, hubungan antarpegawai, serta strategi pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung efektivitas organisasi.
Sketsa Manajemen & Perbankan: Kunci-Kunci Keberhasilan Meniti Karir
Buku Sketsa Manajemen & Perbankan: Kunci-Kunci Keberhasilan Meniti Karir karya Dr. Aso Sentana merupakan buku yang membahas wawasan praktis mengenai dunia manajemen dan perbankan. Buku ini memberikan pemahaman mengenai prinsip pengelolaan organisasi, sistem kerja perbankan, serta berbagai aspek yang diperlukan untuk membangun karier profesional. Materi disajikan dengan pendekatan yang mudah dip…
Pengembangan Manajemen
Buku ini membahas pengembangan manajemen sebagai upaya meningkatkan kemampuan dan efektivitas manajerial dalam organisasi. Materi mencakup konsep dasar manajemen, pengembangan kemampuan pimpinan, serta strategi peningkatan kualitas pengelolaan organisasi.
Performa: Jurnal Manajemen & Bisnis
Jurnal Performa: Jurnal Manajemen & Bisnis Volume I Nomor 1 September 2004 memuat artikel penelitian dan kajian mengenai bidang manajemen dan bisnis, meliputi pengaruh risiko bisnis terhadap leverage perusahaan, paradigma kepemimpinan era globalisasi, ekolabeling pada usaha kecil menengah, budaya organisasi, pemasaran usaha kecil, manajemen sumber daya manusia internasional, serta manajemen den…
Manajemen Sumber Daya Manusia: Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja…
Buku ini membahas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia dengan penekanan pada kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerja fisik. Materi meliputi kompensasi, dasar hukum kompensasi, lingkungan kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, kecerdasan emosional, budaya kerja, pelatihan, komitmen kerja, kepemimpinan, organisasi, manajemen, kompetensi, dan kinerja pegawai. Buku ditujukan untuk ma…
Buku Pintar Manajemen Sumber Daya Manusia: Cara Praktis Mengelola SDM dari Ge…
Sungguh mustahil, suatu perusahaan berjalan tanpa adanya sumber daya manusia (SDM) yang mengerakkannya Sumber daya inilah yang akhirnya disebut karyawan dalam suatu perusahaan. Peran mereka sangat penting untuk kemajuan perusahaan. Sebab, mereka secara sadar menggerakkan sistem perusahaan, membentuk jaringan, menciptakan citra secara sinergi demi kelangsungan perusahaan.\r\n\r\nBuku ini menyaji…
Manajer Versus Supervisor: Panduan Praktis Menjadi Seorang Manajer dan Superv…
Buku Manajer Versus Supervisor: Panduan Praktis Menjadi Seorang Manajer dan Supervisor Sukses karya Febri Asiani merupakan buku referensi yang membahas konsep, perbedaan peran, tanggung jawab, dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang manajer maupun supervisor yang efektif dalam suatu organisasi atau perusahaan.\r\nBuku ini menguraikan perbedaan fungsi manajer dan supervisor dalam …
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah